ŞEKER-İŞ SENDİKASI MEVSİMLİK İŞÇİLERİN KADRO ALMASI İÇİN SİYASİLERLE GÖRÜŞÜYOR

ŞEKER-İŞ SENDİKASI MEVSİMLİK İŞÇİLERİN KADRO ALMASI İÇİN SİYASİLERLE GÖRÜŞÜYOR
REKLAM ALANI
GüncelİlçelerSiyaset - 19 Ocak 2018

Kırşehir Şeker Fabrikasında mevsimlik işçi olarak çalışan 30 geçici işçinin kadro alması için Şeker-İş Sendikası mevsimlik işçilerin kadro sorununun çözümü için AK Parti İl Başkanlığını ziyaret etti.

İl Başkanı Muzaffer Aslan ile görüşen işçilerden oluşan bir gurup ve Şeker-İş Sendikası Kırşehir Temsilcisi Bilal Şahin, 5 ay 29 gün çalışan işçilerin çalışma sürelerinin 9 ay 29 güne çıkartıldığını fakat kadrolaşmadığını söyledi.

İşçi Temsilcileri adına konuşan Şeker-İş Sendikası temsilcisi Şahin, “Kırşehir Şeker Fabrikasında çalışan 30 geçici işçi (mevsimlik işçi) var. 5620 sayılı yasa ile 5 ay 29 gün çalışan işçilerin çalışma süresi 9 ay 29 güne çıkartıldı.

Taşerona verilen sürekli işçi kadrosunun mevsimlik işçi olarak adlandırdığımız geçici işçiye de verilmesi için diyaloglarımızı sürdürüyoruz.

Fabrikada uzun yıllar boyunca çalışan işçilerin artık kadrolaşarak sorunlarının kalmaması için çözümü diyalog yöntemi ile çözme tarafındayız. Türkiye genelinde devlete ait 25 fabrikada 2 bin 400 mevsimlik işçi var. Bu işçi kardeşlerimiz 25 yıldan bu yana kadrolaşma bekliyor. Şeker Fabrikalarında bulunan temsilcilikler aracılığı ile genelde diyaloglar sürüyor. Tek isteğimiz kadro, talebimiz için de toplu halde Ankara’ya da gideceğiz”dedi.

İşçilerin taleplerini AK Parti İl Başkanlığında alan İl Başkanı Muzaffer Aslan ise işçilerin sorunlarının çözümü noktasında kendilerini destekleyeceklerinin sözünü verdi.

İHA

REKLAM ALANI
HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

Bu içerik için ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

İsminiz* Zorunlu

E-Posta adresiniz* Zorunlu

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.


Cacabey Haber
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2017. Tüm Hakları saklıdır.